Refcome(リフカム)- リファラル採用を活性化するクラウドサービス

セミナー情報

(1/24@虎ノ門)【セミナー】従業員エンゲージメント事例セミナー 〜リファラル採用が活性化するための効果的な設計・運用ストーリー〜

  • 開催終了
  • 2019年1月24日(木) 19:00〜21:00 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階 株式会社ジャフコ リラックススペース

2019.1.8

従業員エンゲージメントを高めて、定着率を高めたい!
紹介採用を増やして、採用費を圧縮したい!
そのために様々なコミュニケーション活性化に取り組む企業が増えています。
しかしそう言った社内施策は、形骸化してしまったり、目的が浸透しないケースがほとんどです。社内施策を上手く運用させてエンゲージメントを高める方法や、それをどのようにリファラル採用に生かすのか、そんなヒントが満載のセミナーです。

セミナー概要

採用難の昨今、注目を浴びる「従業員エンゲージメント」。エンゲージメントの向上は、定着、生産性向上などの様々な価値を生むと言われています。具体的なエンゲージメント向上施策と、リファラル採用とエンゲージメントの両輪で組織の状態をどのように良好にしていくかを、株式会社スタメン様と株式会社リフカムからご紹介します。

こんな企業様に最適

  • 従業員エンゲージメントの高め方を知りたい企業様
  • 従業員エンゲージメントを高めてリファラル採用を効果的に展開したい企業様

プログラム

19:00-19:05

開会:概要説明

19:05-19:55

“なぜ社内施策は上手く運用できないのか?”組織エンゲージメントを高める施策の作り方

株式会社スタメン コンサルティング部 マネージャー 丸岡 智泰様

20:05-20:55

エンゲージメント改善とリファラル採用の両輪で組織がより良くなった事例とは

株式会社リフカム 営業部 部長 小山 剛史

20:55-21:00

閉会:アンケート記入&その他お知らせ

開催概要

開催日時

2019年1月24日(木)19:00~21:00(受付開始18:30〜)

開催場所

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階 株式会社ジャフコ リラックススペース

定員

20名
※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

登壇者

  • 丸岡 智泰

    株式会社スタメン

    コンサルティング部 マネージャー

    学生時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。その後リクルートに新卒として入社。新築マンション事業部において、個人営業・法人営業及びマネジメントに従事しながら新規事業の立ち上げにも携わる。 約半年の兼業期間を経て、2017年1月に株式会社スタメンに5人目の社員として入社。マネージャーとして東名阪の3拠点を束ねている。

  • 小山 剛史

    株式会社リフカム

    セールス&マーケティング部 副部長

    株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。 新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/1/23(水)12時までとなります。
  • ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。