セミナー情報
2019.1.21
勘と経験の採用から、データを活用した「持続可能な」採用へ。
データの集計方法から分析、成果、次の打ち手の可視化をマーケティングのように行なっていく採用活動へ進化させるには？ ダイレクトリクルーティングとリファラル採用のプロがそのヒントをお伝えします。
待ちの採用から攻めの採用へ。
求人特化型検索エンジンIndeedを有効活用してデータを活用したダイレクトリクルーティングを促進。運用ノウハウに定評のある株式会社トーコン ヒューマンリソース様と、アナログな施策が多いリファラル採用（従業員の友人紹介）で重要なデータ蓄積、分析から施策の構築ノウハウを株式会社リフカムからお伝えいたします。
| 10:00-10:35 |
Indeedを活用した採用活動の進化 その方法とは 株式会社トーコン ヒューマンリソース ソリューション営業部 部長 坂根 佑一 様 |
|---|---|
| 10:35-10:45 |
質疑応答 |
| 10:45-11:20 |
リファラル採用の可視化の重要性とデータを活かした成功方法とは（仮） 株式会社リフカム セールス＆マーケティング部 副部長 小山 剛史 |
| 11:20-11:30 |
質疑応答 |
| 開催日時 | 2019年2月14日（木）10:00～11:30（受付：9:45〜） |
|---|---|
| 開催場所 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F |
| 定員 | 40名 |
株式会社トーコン ヒューマンリソース
ソリューション営業部 部長
15年間、一貫して人材業界・HRM領域に従事。企業の採用における戦略策定から実行、 各種クリエイティブのディレクション、説明会や面接内容にまで踏み込んだコンサルティングを実施。 また、一般企業・医療介護事業者向けの採用支援セミナー・勉強会の企画・運営を手掛けるなど、 手法に捉われずにソリューション提供することがモットー。
株式会社リフカム
セールス＆マーケティング部 副部長
株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。
（5/29＠恵比寿）【イベント】リファラル採用のオピニオンリーダー3社が集結！採用・組織を変革するリファラル採用最前線
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA
（5/22＠恵比寿）【セミナー】なぜ御社のリファラル採用はうまくいかないのか？リファラル採用を成功に導く3つのポイント
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA
（2/14＠恵比寿）【セミナー】中途採用のダイレクトリクルーティングは可視化が肝！ ～データ活用によるダイレクトリクルーティングの成功方法とは～
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA