セミナー情報
2019.6.18#アルバイト
人手不足が続いている昨今、母集団形成において、
求人広告・採用HP・indeed等、採用手法は多様化していますが、
思うように適正な人材が確保出来ず早期離職も少なくありません。
今回は採用～定着・戦力化までの一元支援を行う株式会社ノーザンライツと
当社の共催にてセミナーを実施いたします。
アルバイト採用領域での導入実績あり！
多店舗展開の大手企業様が多数！
定着人材の採用手法をお伝えします。
このセミナーで得られること：
・採用コストの削減方法
・採用活動に関する改善事例
・定着する人材を採用する方法
・採用活動に関する新たな打ち手
| 15:30-17:00 |
アルバイトのリファラル採用で見えている成功のために必要なポイントとは（仮） 株式会社リフカム セールス＆マーケティング部 ゼネラルマネージャー 西尾 夏樹 |
|---|---|
| 17:00-17:30 |
母集団の形成手法と定着に向けて（仮） 株式会社ノーザンライツ 取締役 ソリューション事業部 本部長 西崎 太一 様 |
| 17:30-18:15 |
立食交流会（任意） |
| 開催日時 | 2019年7月25日（木）15：30～17：30（受付開始/15：15～） |
|---|---|
| 開催場所 | 東京都千代田区神田神保町1-17 東京堂神保町第一ビルディング6階 東京堂ホール |
| 定員 | 35名 |
株式会社ノーザンライツ
取締役 ソリューション事業部 本部長
アルバイト採用サポート＆コンサルティング事業およびインドネシアでの日本語教育事業を担当。 アルバイト採用における母集団形成から入社後の定着・戦力化まで幅広く企業サポートを手掛け、現地＆日本でも外国人人材の採用に関するサポートにも従事している。
株式会社リフカム
営業部 ゼネラルマネージャー
同志社大学卒業後、大手ERP PKGベンダーに入社。新人研修を上位 5%の成績で突破後、営業部門に配属され、アポ取りから受注まで一連の営業プロセスを経験。 また、営業と並行して、新プロダクト企画に取り組み、新部署の立ち上げも実行した。 大学時代から採用系のベンチャー企業で働いていた経験から、リフカムに興味を持ちリファラルでリフカムに入社した。 現在は、数々の企業にリファラルのコンサルティング提案を行っている。
（8/6＠恵比寿）【セミナー】なぜ御社のリファラル採用はうまくいかないのか？リファラル採用を成功に導く3つのポイント
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA
（7/24＠恵比寿）【イベント】〜通年採用を生き抜く！これからの新卒採用戦略〜 法政大学キャリアデザイン学部教授、サイバーエージェント採用広報責任者、リファラル採用を支援してきたリフカムが徹底解説！
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA、B
（7/25＠東京）【セミナー】定着するアルバイトが採用できるリファラル採用を軸にしたアルバイトの母集団形成＆定着ノウハウセミナー
東京都千代田区神田神保町1-17 東京堂神保町第一ビルディング6階 東京堂ホール