（8/27＠恵比寿）【セミナー】成功するリファラル採用の制度設計とは？ワークショップ＆ナレッジ共有セミナー

開催終了
2019年8月27日（火） 10:00〜11:30 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8　エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA

2019.8.6

リファラル採用の成功の可否に影響の大きい「制度設計」。
気になるインセンティブの事例や、どういったチームを構築していくべきか、
インタラクティブなワークショップを中心に具体化していきます。
あなたのほしい情報がきっと手に入る少人数セミナーです。

※満席のため、お申し込みを締め切りました。（2019/8/26 9:00）

セミナー概要

「なんとなく始める」リファラル採用が増えている印象です。
ポスターを貼り、ちょっとしたお願いをし、紹介してくれたら10万円のインセンティブ、というパターン。
これだと、残念ながら９割以上の会社が数ヶ月後に頓挫しているのです・・・
なぜ、これだと継続しないのか？　具体的な打ち手は？　適正なインセンティブ額は？

貴社が何を目指さないといけないのかを、
ワークショップを通じて気づきとノウハウをインプットできるセミナーを開催します。

こんな企業様に最適

従業員規模がおおよそ150名以上の企業の人事・経営者様
リファラル採用を手探りで進めており、思ったような成果が出ず困っている採用担当者様
リファラル採用を浸透させていきたいが、なかなか社員が取り組んでくれるイメージが沸かない経営者様
リファラル推進のミッションを帯びているが、何から着手して良いか迷っている採用担当者様

プログラム

10:00-11:30	成功するリファラル採用の制度設計ワークショップ＆失敗事例株式会社リフカム　セールス＆マーケティング部　ゼネラルマネージャー　西尾　夏樹

10:00-11:30

成功するリファラル採用の制度設計ワークショップ＆失敗事例

株式会社リフカム　セールス＆マーケティング部　ゼネラルマネージャー　西尾　夏樹

開催概要

開催日時	2019年8月27日（火）10:00～11:30（受付：9:45〜）
開催場所	東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8　エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームA
定員	24名 ※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

登壇者

西尾　夏樹

株式会社リフカム

セールス＆マーケティング部　ゼネラルマネージャー

同志社大学卒業後、大手ERP PKGベンダーに入社。新人研修を上位 5%の成績で突破後、営業部門に配属され、アポ取りから受注まで一連の営業プロセスを経験。また、営業と並行して、新プロダクト企画に取り組み、新部署の立ち上げも実行した。大学時代から採用系のベンチャー企業で働いていた経験から、リフカムに興味を持ちリファラルでリフカムに入社した。現在は、数々の企業にリファラルのコンサルティング提案を行っている。

ご注意事項

当日は、名刺を1枚および筆記用具をお持ちください。
お申し込み受付は、2019/8/26（月）12時までとなります。
ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
当社が指定する同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。

セミナー情報