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セミナー情報

(10/28@恵比寿)【セミナー】成功するリファラル採用の制度設計とは?ワークショップ&ナレッジ共有セミナー

  • 開催終了
  • 2019年10月28日(月) 10:00〜11:30 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F EBiS303 カンファレンスルームDE

2019.10.17

リファラル採用の成功の可否に影響の大きい「制度設計」。
気になるインセンティブの事例や、どういったチームを構築していくべきか、
インタラクティブなワークショップを中心に具体化していきます。
あなたのほしい情報がきっと手に入る少人数セミナーです。

セミナー概要

「なんとなく始める」リファラル採用が増えている印象です。
ポスターを貼り、ちょっとしたお願いをし、紹介してくれたら10万円のインセンティブ、というパターン。
これだと、残念ながら9割以上の会社が数ヶ月後に頓挫しているのです・・・
なぜ、これだと継続しないのか? 具体的な打ち手は? 適正なインセンティブ額は?

貴社が何を目指さないといけないのかを、
ワークショップを通じて気づきとノウハウをインプットできるセミナーを開催します。

こんな企業様に最適

  • 従業員規模がおおよそ150名以上の企業の人事・経営者様
  • リファラル採用を手探りで進めており、思ったような成果が出ず困っている採用担当者様
  • リファラル採用を浸透させていきたいが、なかなか社員が取り組んでくれるイメージが沸かない経営者様
  • リファラル推進のミッションを帯びているが、何から着手して良いか迷っている採用担当者様

プログラム

10:00-11:30

成功するリファラル採用の制度設計ワークショップ&失敗事例

株式会社リフカム セールス&マーケティング部 シニアマネージャー 塩田 将貴

開催概要

開催日時

2019年10月28日(月)10:00~11:30(受付:9:45〜)

開催場所

東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8 エビススバルビル5F
EBiS303 カンファレンスルームDE

定員

24名
※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

登壇者

  • 塩田 将貴

    株式会社リフカム

    セールス&マーケティング部 シニアマネージャー

    成城大学卒業後、大手人材会社へ入社。中途採用及び転職支援に従事し、東証一部上場企業の経営幹部や、CVC出資先企業のボードメンバーなどの案件を担当。その後、従業員サーベイを活用した組織改善を行う部門へ異動し、営業戦略の企画・立案・実行までを一貫して担当。前職での協業を機にリフカムへ転職。学生時代は塚田農場を運営するAPカンパニーのFC店で店長を経験。リファラル採用を通じて、魅力溢れる良い会社作りを目指す。

ご注意事項

  • 当日は、名刺を1枚および筆記用具をお持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/10/27(日)12時までとなります。
  • ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 当社が指定する同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。