リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome」を提供する株式会社リフカム(本社:東京都渋谷区、代表取締役:清水 巧、以下「当社」)は、百貨店業を展開する株式会社京急百貨店様において、「Refcome」が導入されたことを発表します。

抱えている採用の課題

  • アルバイト採用に苦労している。現在の人数不足を、派遣スタッフで確保しているが、ナレッジの蓄積不足などの懸念点があるため、直接採用中心にシフトしたい。

なぜリファラル採用が必要なのか

  • 人事だけが人を集めるスキームから、採用を従業員全員でやっていくビジョンに共感し、自社に合っている採用手法と判断した。

Refcomeを選んだ理由

  • リファラル採用のノウハウの多さ。

■株式会社京急百貨店について

1989年12月設立。百貨店業を展開。

http://www.keikyu-depart.com/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社リフカム
マーケティング部 山下
info@refcome.com