リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome」を提供する株式会社リフカム(本社:東京都渋谷区、代表取締役:清水 巧、以下「当社」)は、溶岩ホットヨガ、リゾートフィットネス、リゾートホテル等の事業を展開するTSCホリスティック株式会社様において、「Refcome」が導入されたことを発表します。

抱えている採用の課題

  • ヨガのインストラクターを募集している。SNS広告などを活用したダイレクト採用に工夫をして、ある程度の人数は集まってきたが、企業の成長スピードに採用が追いつかず、新しい採用手法を試すことになった。

なぜリファラル採用が必要なのか

  • 求人への応募母数を増やすため。

Refcomeを選んだ理由

  • リファラル採用のノウハウの多さ。

■TSCホリスティック株式会社について

2006年11月設立。溶岩ホットヨガ、リゾートフィットネス、リゾートホテル等の事業を展開。

http://www.ami-ida.com/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社リフカム
マーケティング部 山下
info@refcome.com