中止:【WEBセミナー】採用成功の実現。採用コストをいかに最適化していく？

新型コロナの影響により、アルバイトの採用や育成について、改めて考えなければならない企業様が多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、緊急事態宣言の延長という状況の中、採用コストを最適化するために、「採用と育成」の方向性を模索される皆様のお役に立てる情報をWEBセミナー形式でお届けいたします。

セミナー概要

採用コストを最適化していく上では、離職率を下げることが最も重要になります。

定着するアルバイトを採用できるリファラル採用の成功ポイントとその効果について事例を交えながら解説します。

また、 育成による離職率の低減をテーマに、どのようにして離職率を下げるのか直近の採用マーケットデータも含めて解説します。

こんな企業様に最適

• アルバイトの定着、戦力化にお困りの方

• マニュアル作成・共有プラットフォームに興味をお持ちの方

• アルバイトの採用にお困りの方

• リファラル採用は制度を実施しているが、なかなか成果が出ずにお困りの方

プログラム

開催概要

登壇者

小山 剛史株式会社リフカム執行役員 CRO

株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。

株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。

森 勇樹株式会社スタディスト執行役員 CMO マーケティング部長

東京理科大学卒。パーソルキャリア株式会社にて、求人メディア事業のマーケティング部門およびデータ部門のゼネラルマネージャーを歴任。同サービスのブランド認知向上・利用ユーザー数拡大などに従事した後、2019年4月よりマーケティング部長として株式会社スタディストに参画。2019年7月に執行役員CMOに就任。

東京理科大学卒。パーソルキャリア株式会社にて、求人メディア事業のマーケティング部門およびデータ部門のゼネラルマネージャーを歴任。同サービスのブランド認知向上・利用ユーザー数拡大などに従事した後、2019年4月よりマーケティング部長として株式会社スタディストに参画。2019年7月に執行役員CMOに就任。

ご注意事項

• お申し込み受付は、2020年6月3日（水）12時までとなります。

• 定員を超えた応募があった場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

＜本セミナーにてお預かりする個人情報について＞

• お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及び当社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。

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  　共催企業：株式会社スタディスト
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