![](http://images.ctfassets.net/yohcqg3zmxe0/4cEGFOlWcm99t68v0bSlQ8/a4fc6e794da63f60db978eafd34ba247/_DSC0284.jpg?w=600&h=371&fl=progressive&q=50&fm=jpg)
Refcomeが実現したSB C&S社の全社的リファラル採用
リファラル採用の立ち上げ支援RPOサービス
リファラル採用は、社員の大切な友人・知人を紹介してもらうことで選考を行う手法です。他の手法に比べ、早期の戦力化が特長であり、さらには内定率や定着率の高さ、採用コスト削減など多くのメリットがあります。リフカムは企業の採用課題に寄り添い、専属の担当者が導入から実行まで深く入り込んでサポートすることで人手不足のお悩みを解消します。
Refcomeは企業の採用を成功に導く伴走者です
大企業やベンチャー企業、省庁など、幅広い支援実績を誇ります。多様な企業への支援で培ったノウハウを活かし、採用課題の解決に最適なリファラル採用の仕組みを構築します。
月間20~50時間をかけて専属の担当者が深く関与し、施策を企画・実行します。さらに、導入から社内定着までを見据え、社員向け説明会や社内広報記事・ポスターの作成など、オンボーディングを徹底的にサポートします。
初期費用0円で利用可能な成果報酬型サービスや、予算管理がしやすく成果を安定して出せる固定費型サービスなど、課題や状況に応じた柔軟な料金プランをご提供します。最適なプラン、導入時のハードルやリスクを抑え、安心して採用活動を進めることが可能です。
独自のタレントプール機能を持った、リファラル採用を活性化するクラウドサービスが利用できます。人事・社員・友人の連携効率化により、欲しい人材との早期マッチングを実現します。
多くの企業がリファラル採用の定着に成功しています
成果報酬型と月額固定型の料金体系からお選びいただけます。 初年度はコンサルタントが深く入り込んだご支援によるサービス提供を行い、翌年以降はクラウドサービスのみのご利用も可能です。 詳細の料金設計に関しましては、お問い合わせください。
基本的には1年契約ですが、より短期間のご提案も可能です。
社員様向けの説明会や資料準備、広報記事の作成、システムの運用など、あらゆる施策実施を対応しております。
初回商談時に、ヒアリングのちに成果シミュレーションをさせていただきます。
はい、カードやポスターのグッズ作成や、オンラインにて配信可能な記事作成のサポートを行っております。
はい、可能です。 クラウドサービスを使わない形で、社員の皆様が紹介しやすい動線設計を行うこともご支援しております。
はい、可能です。 デモ環境の発行前に、営業担当から、画面を映しながらどのようなことができるのかも、ご案内させていただいております。