ファインディ社の実例から学ぶ、リファラル採用の進め方
セミナー概要
「リファラル採用の成功事例を調べても、具体的な事例が出てこなくて参考にならない」。
このように思われている方々は多いのではないでしょうか?
そんな皆様に向けて、株式会社ファインディ様をゲストにお招きし、皆様の「そこが知りたかった!」という具体的なポイントを深ぼるセミナーを実施致します。
明日から使えるリファラル採用のHow Toを是非お持ち帰りください。
こんな企業様に最適
リファラル採用の本格開始を検討されている会社の経営陣・人事責任者・担当者
リファラル採用を既に行っている中で、より成果を向上させたいと考えている会社の経営陣・人事責任者・担当者
プログラム
13:00-13:05 | 開始挨拶 |
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13:05-13:20 | リファラル採用の加速に向けて、注力し始めた1年ファインディ様 |
13:20-13:40 | パネルディスカッションファインディ様・リフカム |
13:40-13:45 | プロフェッショナルサービスのご案内リフカム |
13:45-13:55 | Q&A |
13:55-14:00 | アンケート回答 |
開催概要
開催日時 | 2023年12月19日(火) 13:00-14:00 |
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開催方法 | Zoomを活用したウェブセミナーになります。 |
登壇者
新卒でマイナビに入社後、法人向けにクリエイティブ職の人材紹介を担当。その後、i-plugに入社し、OfferBox・新規サービスの法人営業マネジメントを経験。翌年2人目社員として当社に参画。エンジニア向け転職サービスの立ち上げ、グロースを経験し、現在は執行役員として、社長室長兼事業責任者を担当。
新卒でマイナビに入社後、法人向けにクリエイティブ職の人材紹介を担当。その後、i-plugに入社し、OfferBox・新規サービスの法人営業マネジメントを経験。翌年2人目社員として当社に参画。エンジニア向け転職サービスの立ち上げ、グロースを経験し、現在は執行役員として、社長室長兼事業責任者を担当。
新卒で大手人材会社に入社後、サポーターズ(CARTA HOLDINGS)に転職。一貫してHR領域に身を置き、営業やイベント企画等を経験。その後、会社の内側から自社組織の成長を支えたいという想いを実現すべく、ファインディにジョイン。社長室にてリファラル採用の推進、組織活性化を行う。
新卒で大手人材会社に入社後、サポーターズ(CARTA HOLDINGS)に転職。一貫してHR領域に身を置き、営業やイベント企画等を経験。その後、会社の内側から自社組織の成長を支えたいという想いを実現すべく、ファインディにジョイン。社長室にてリファラル採用の推進、組織活性化を行う。
早稲田大学商学部を卒業後、大手損害保険会社を経て、2015年7月スローガン株式会社に入社。「Goodfind」のセールスチームリーダー、部門長を経て、事業推進室長に就任。全社横断の営業戦略立案、ハンズオン支援を行い、その後「FastGrow」の営業部門長に就任。2022年9月より株式会社リフカムにVP of Salesで入社。 2023年1月より、執行役員 事業責任者に就任。
早稲田大学商学部を卒業後、大手損害保険会社を経て、2015年7月スローガン株式会社に入社。「Goodfind」のセールスチームリーダー、部門長を経て、事業推進室長に就任。全社横断の営業戦略立案、ハンズオン支援を行い、その後「FastGrow」の営業部門長に就任。2022年9月より株式会社リフカムにVP of Salesで入社。 2023年1月より、執行役員 事業責任者に就任。
ご注意事項
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