(11/21@渋谷)【セミナー】学生とのエンゲージメント構築!新卒領域でリファラル活用セミナー
「新卒は通年採用」の時代がもうすぐ間近にやってきます。従来通りのやり方では優秀な学生との接点がつくれなくなる可能性があるかもしれません。
リファラル採用で中長期的に学生との「エンゲージメント」を構築するノウハウをお伝えします。
セミナー概要
就活ルール廃止に伴う、今までとこれからの新卒採用のあり方を比較し、リファラル採用が新卒通年採用にどのような効果をもたらすのか、これからどのように始めていけばいいのかを解説します。
こんな企業様に最適
就活ルールの変更に不安をお持ちの企業様
新卒採用領域でリファラル採用を検討している企業様
プログラム
10:00-10:30 | 新卒採用領域でのリファラル採用の有効性とは(仮)株式会社リフカム 営業部 部長 小山 剛史 |
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10:30-11:00 | グループワーク株式会社リフカム 営業部 部長 小山 剛史 |
11:00-11:30 | 質疑応答 |
開催概要
開催日時 | 2018年11月21日(水)10:00~11:30(受付:9:45〜) |
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開催場所 | 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル [TKP渋谷カンファレンスセンター カンファレンスルーム7A](https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-shibuya/access/) |
定員 | 40名 ※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。 |
登壇者
株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。
株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。
ご注意事項
当日は、名刺を2枚お持ちください。
お申し込み受付は、2018/11/20(火)12時までとなります。
ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。