（2/27＠渋谷）【セミナー】限定30名/リファラル採用試行錯誤セミナー
リファラル採用を始めてみたものの、思ったような成果につながらない。
リファラルを活性化させるためにはどうすればいいのか？
そのような試行錯誤をみなさんでアイデアを出し合い、持ち帰れる施策を考えるセミナーを開催いたします。
【必須】リファラル採用に挑戦中だが、うまくいかない
インセンティブはどう設定すればいいのか？
フローをどのようにしたら従業員が紹介してくれるようになるのか？
従業員と友人の関係をギクシャクさせないようなコツは？
うちってリファラル向いてないのかも・・・
リファラル採用が盛り上がるコツを知りたい！
このような疑問や課題をお持ちの人事ご担当者さまを対象に、
明日からすぐ使えるリファラル採用の企画ネタをシェアします。
有意義な会にするために、是非、積極的なセッションへのご参加をお願いします。
プログラム
| 16:00-17:30 | リファラル採用を活性化する仕掛け作りとは株式会社リフカム 営業部 部長 小山 剛史 |
|---|---|
| 17:30-18:00 | 個別相談会 |
開催概要
| 開催日時 | 2018年2月27日（火）16:00~18:00（受付開始15:45） |
|---|---|
| 開催場所 | 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル [FORUM8 5F 503会議室](http://www.forum-8.co.jp/access/) |
登壇者
株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。
株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。
ご注意事項
当日は、名刺を2枚お持ちください。
人事ご担当者様向けのセミナーとなります。
お申し込み受付は、2018/2/26（月）10時までとなります。
定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。