（8/6＠恵比寿）【セミナー】なぜ御社のリファラル採用はうまくいかないのか？リファラル採用を成功に導く3つのポイント

リファラル採用を「単なる採用手法の1つ」と捉えて見切り発車してしまって、うまくいかない原因がわからない。
試行錯誤されている企業様を対象に、
成功するリファラル採用に必要なポイントをお伝えします。

セミナー概要

リファラル採用は全社で取り組まないと成果が出にくいもの。一度失敗すると社内が白けてしまい、再出発は困難を極めます。
ポスターを掲示し、インセンティブをアップするだけでは紹介は発生しないのが普通です。
１社でも多くのリファラル採用を成功に導くため、多くの「泥臭い」ノウハウをシェアするセミナーです。

こんな企業様に最適

• リファラル採用を手探りで進めており、思ったような成果が出ず困っている採用担当者様
• リファラル採用を浸透させていきたいが、なかなか社員が取り組んでくれるイメージが沸かない経営者様
• リファラル推進のミッションを帯びているが、何から着手して良いか迷っている採用担当者様

プログラム

登壇者

須藤　美幸株式会社リフカムカスタマーサクセス部　チーフコンサルタント

広告代理店にて中小・ベンチャー企業のWeb広告運用を担当。その後グループ会社にて、eラーニングサービスの教材開発統括、研修講師を経験し、その後株式会社リフカムへ参画。 大手広告代理店を中心に、新卒中途問わず新人研修カリキュラムの設計から実行まで担当。 現在は「はたらくことにワクワクする人とチームで溢れる世の中を創る」ことを目標に、人材育成を超えて、採用およびエンゲージメントの解決に邁進。

深谷　彰太株式会社リフカムカスタマーサクセス部　カスタマーリレーションチーム 統括責任者

大手ERPパッケージ企業で、Eコマース専属の営業を経て、株式会社リフカムに入社。前職では主にECサイトの売上向上をミッションとしたコンサルティング営業を実施。リフカム入社後は、コンサルティングの経験や営業で培った提案手法を武器に、多店舗展開や大手IT企業など、リファラル採用の浸透が難しい企業における成果最大化に向けた提案/サポートを行なっている。

ご注意事項

• 当日は、名刺を1枚お持ちください。
• お申し込み受付は、2019/8/5（月）12時までとなります。
• ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
• 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。