（5/29＠恵比寿）【イベント】リファラル採用のオピニオンリーダー3社が集結！採用・組織を変革するリファラル採用最前線

ミスマッチの少ない採用・紹介したくなる会社作りに邁進する、リファラル採用のオピニオンリーダー3社が本音で対談！
なぜ我々がリファラル採用を推進しているのか？　リファラル採用の本質的な価値とは？　描く世界とは？
リファラル採用の最前線に立つ3社が、ここでしか話せないノウハウやトレンドをパネルディスカッション形式で紹介します。

セミナー概要

日本のリファラル採用市場を牽引する３社による、
国内におけるリファラル採用を活性化するためのノウハウや、
なぜリファラル採用に取り組むべきなのかを各社の目線からお話いたします。

3名のリファラル採用専門家によるパネルディスカッションでは、それぞれの立場や役割、思いなどを語っていただきます。

◇パネラー
リファラルリクルーティング株式会社　白潟様
株式会社リクルートキャリア　髙森様
株式会社リフカム　清水
◇モデレーター
株式会社リフカム　小山

こんな企業様に最適

• リファラル採用の良さを聞いているが、実際はどうなのか不安に感じる人事責任者様
• リファラル採用を手探りで進めており、思ったような成果が出ず困っている採用担当者様
• リファラル採用を浸透させていきたいが、なかなか社員が取り組んでくれるイメージが沸かない経営者様
• リファラル推進のミッションを帯びているが、何から着手して良いか迷っている採用担当者様
• これから社内にリファラル採用を浸透させるためのヒントを探している経営者様

プログラム

登壇者

白潟　敏朗リファラルリクルーティング株式会社代表取締役社長

1964年神奈川県三浦半島油壷生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、ＩＰＯのコンサルティングを経験。1998年からＩＳＯコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会頂いた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションをおこした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング、2018年に1on1株式会社を設立、現在に至る。

髙森　純株式会社リクルートキャリア事業開発室　インキュベーション部　リファラルグループ　マネジャー

外資系コンサルティング会社を経て2012年に弊社に入社。以降グローバル人事、ピープルアナリティクス、入社後活躍、リファラル採用等の新領域の事業開発に一貫して従事。

清水 巧株式会社リフカム代表取締役CEO

2013年、Sansan株式会社にて、個人向け名刺管理アプリ「Eight」、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の立ち上げに従事した後、株式会社リフカムを設立。ベンチャー企業の創業メンバー獲得に特化した採用サービス事業を立ち上げるが、撤退。事業転換を経て、リファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome」をスタート。累計5億円の資金調達を実施し、850社以上のリファラル採用の立ち上げを支援、リファラル採用による応募が1万人を突破。2018年にはForbesの「アジアを代表する30歳未満の30人」で、 エンタープライズ・テクノロジー部門に選出。

小山 剛史株式会社リフカム執行役員 CRO

株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。

ご注意事項

• 当日は、名刺を2枚お持ちください。
• お申し込み受付は、2019/5/28（火）12時までとなります。
• ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。
• 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。