（11/19＠静岡市）【セミナー】地方の採用は「リファラル採用」でうまくいく！～ダイバーシティマネジメントと業務カイゼンで向上する自社採用力とは～

深刻な人手不足が続く今、採用コストを抑えて定着率の高い優秀な人材を採用できる「リファラル採用」が注目を集めています。
社員からの紹介で候補者を募るリファラル採用を成功させるには、社員が紹介したくなる職場づくりが不可欠です。

本セミナーでは数多くの企業のリファラル採用を支援してきたリフカムと、「社員が紹介したくなる職場づくり」に取り組んできたいちぼし堂、市内の働き方改革を推進する静岡市が様々な角度から静岡企業の採用力強化についてお話しします。

こんな企業様に最適

• 静岡で採用にお困りの経営者・採用担当者

• 働き方改革や組織改善に興味のある経営者・担当者様

プログラム

開催概要

登壇者

西尾　夏樹株式会社リフカムセールス＆マーケティング部　ゼネラルマネージャー

同志社大学卒業後、大手ERP PKGベンダーに入社。新人研修を上位 5%の成績で突破後、営業部門に配属され、アポ取りから受注まで一連の営業プロセスを経験。 また、営業と並行して、新プロダクト企画に取り組み、新部署の立ち上げも実行した。 大学時代から採用系のベンチャー企業で働いていた経験から、リフカムに興味を持ちリファラルでリフカムに入社した。 現在は、数々の企業にリファラルのコンサルティング提案を行っている。

同志社大学卒業後、大手ERP PKGベンダーに入社。新人研修を上位 5%の成績で突破後、営業部門に配属され、アポ取りから受注まで一連の営業プロセスを経験。 また、営業と並行して、新プロダクト企画に取り組み、新部署の立ち上げも実行した。 大学時代から採用系のベンチャー企業で働いていた経験から、リフカムに興味を持ちリファラルでリフカムに入社した。 現在は、数々の企業にリファラルのコンサルティング提案を行っている。

北川　信央北川グループ いちぼし堂取締役（北川グループ） 責任者（いちぼし堂）

京都大学経済学部卒業後、公認会計士として有限責任あずさ監査法人（KPMG）に入所。2013年より北川グループに本格的に参画。「カイゼン」により10％未満→60％以上のシニア雇用率を達成し、2017年「静岡の活躍応援事業所表彰」で大賞を受賞。2019年4月より静岡市葵区に「職・育・住一体型複合施設　いちぼし堂」をオープンし、新しい働き方を創り出している。

京都大学経済学部卒業後、公認会計士として有限責任あずさ監査法人（KPMG）に入所。2013年より北川グループに本格的に参画。「カイゼン」により10％未満→60％以上のシニア雇用率を達成し、2017年「静岡の活躍応援事業所表彰」で大賞を受賞。2019年4月より静岡市葵区に「職・育・住一体型複合施設　いちぼし堂」をオープンし、新しい働き方を創り出している。

ご注意事項

• 当日は、名刺を2枚および筆記用具をお持ちください。

• お申し込み受付は、2019/11/18（月）12時までとなります。

• ご参加には、お申し込み後に別途お送りする受講票が必要となります。

• 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。

• 当社が指定する同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。