エイチームに学ぶ　優秀な人材に選ばれる採用ブランディング 共感を生む発信の秘訣とは

セミナー概要

コロナ禍において、コミュニケーションのオンライン化など従業員の働き方の変化が加速し、採用候補者が企業選びにおいて注目するポイントにも変化が見られます。
社会の変化が加速するなか、企業がステークホルダーに発信するメッセージのあり方も、採用活動にも大きく影響を与えるようになってきました。

本セミナーでは、株式会社エイチームのコーポレートPRグループ 安藤氏をお招きし、採用活動を支える採用広報・採用ブランディングについてお伺いします。
セミナー内では、Sansanの橋本氏より候補者の企業選びのトレンドについて解説し、後半でエイチーム様の採用活動を支える採用広報の具体的な取り組み、成功の秘訣について伺います。

当日は参加者の皆様方からのご質問も受け付けながら、インタラクティブな場として進行する予定です。エイチーム様の採用広報のノウハウを知れる貴重な場ですので、ぜひ奮ってご参加ください。

こんな企業様に最適

• 採用ブランディングの推進を検討している

• 候補者へ向けた企業の認知度や興味・関心度を向上させたい

• 優秀な人材を採用するために様々な手法を模索している

プログラム

開催概要

登壇者

安藤 春香株式会社エイチーム社長室 コーポレートPRグループ

2011年、リクルートジョブズに新卒入社。求人関係の営業に従事したのちに、2015年にエイチームに入社。人材開発グループで中途採用担当を務め、2018年より社長室 コーポレートPRグループに異動。ブランディング、PRツール制作・管理、社外広報活動、社内広報位活動などの領域を担当している。

2011年、リクルートジョブズに新卒入社。求人関係の営業に従事したのちに、2015年にエイチームに入社。人材開発グループで中途採用担当を務め、2018年より社長室 コーポレートPRグループに異動。ブランディング、PRツール制作・管理、社外広報活動、社内広報位活動などの領域を担当している。

橋本 剛Sansan株式会社Eight事業部 Eight Career部 マネージャー

新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社。Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。 2019年にSansan入社し、『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。現在は同サービスのマーケティンググループの責任者として事業の推進に従事。

新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社。Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。 2019年にSansan入社し、『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。現在は同サービスのマーケティンググループの責任者として事業の推進に従事。

小田 紘生株式会社リフカム執行役員 ＆ Refcome事業責任者

神戸大学経営学部卒業。新卒で株式会社リクルートジョブズに入社、代理店領域の営業企画を担当。 リフカムに入社後は、カスタマーサクセス担当者として、日系大手・外資系・ベンチャー企業など、幅広い企業のリファラル採用活性化支援に奔走。 その後カスタマーサクセス部門の責任者を経て、現在は執行役員兼リファラル採用活性化支援事業の責任者を務める。

神戸大学経営学部卒業。新卒で株式会社リクルートジョブズに入社、代理店領域の営業企画を担当。 リフカムに入社後は、カスタマーサクセス担当者として、日系大手・外資系・ベンチャー企業など、幅広い企業のリファラル採用活性化支援に奔走。 その後カスタマーサクセス部門の責任者を経て、現在は執行役員兼リファラル採用活性化支援事業の責任者を務める。

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