インタビュー
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Referral Recruiting Award
受動型リファラルを覆す！レバレジーズが「個別1on1」と「徹底伴走」で挑む採用の正攻法とは
レバレジーズ株式会社2026年2月19日実体験が人を動かす。推進者2人がリファラル入社のKDDIアジャイル開発センターが挑むエンジニア採用
KDDIアジャイル開発センター株式会社2026年2月18日講師の質は譲れない――多忙な現場を守りながら年間400名のリファラル採用を実現、進学個別指導塾TOMASの“後方支援”戦略
株式会社TOMAS2026年2月18日自然発生から戦略的施策へ――シェアフル流リファラル採用の段階的進化論
シェアフル株式会社2025年3月25日自然体が鍵――紹介アプリ利用率98％のコスモ石油販売が展開するリファラル採用の社内広報とは
コスモ石油販売株式会社2025年3月25日“とにかく本気で楽しむ”――福祉の現場へ熱量発信、オリジナリティ溢れるリファラル施策
ユースタイルラボラトリー株式会社2025年3月25日会社と人にとってWin-Winな縁をつくることが採用の重要な役割
オムロン株式会社2024年3月19日成功の秘訣は「意識改革」、リファラル採用の圧倒的成果
株式会社glob2024年3月12日社内文化を醸成するために着実な改善を行う
SB C&S株式会社2024年3月12日採用を自分ごと化してもらうための「リファラル採用種まき施策」とは
バルテス株式会社2021年3月25日リファラル採用を文化として根付かせるために、会社のコアバリューに紐づけた仕組みづくりとは
株式会社Regrit Partners2021年2月18日「同じ目標に向かって取り組む仲間を集める」 ブラス流リファラル採用の仕組み作りとは
株式会社ブラス2021年2月17日