（8/22＠渋谷）【セミナー】採用領域特化のリファラル採用成功事例セミナー

繊維商社にて営業アシスタントを経験後、人材業界にて求人広告の新規営業に従事。 2018年2月より株式会社サイバーエージェントに参画。 中途採用チームの「リファラル採用」を担当している。

2009年に新卒で当社に入社し、CyberZ・CAテクノロジー・インターネット広告事業本部を経て、株式会社テレビ朝日に出向、その後新規事業の立ち上げなどを行い、現在は人事本部中途採用チームリーダーとして全部署横断で採用を担当。

株式会社チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。 Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月より株式会社リフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。2020年1月に執行役員CROに就任。

情報通信関連の商社で営業としてキャリアをスタートし、2014年2月にfreeeに入社。社員数20名強の時代からリクルーターとしてfreeeの魅力について情報発信を行う。現在はリクルーティングのマネージャーとしてfreeeの採用戦略、運用、チームづくりに関わる。freeeテニス部部長も兼務。

同志社大学卒業後、大手ERP PKGベンダーに入社。新人研修を上位 5%の成績で突破後、営業部門に配属され、アポ取りから受注まで一連の営業プロセスを経験。 また、営業と並行して、新プロダクト企画に取り組み、新部署の立ち上げも実行した。 大学時代から採用系のベンチャー企業で働いていた経験から、リフカムに興味を持ちリファラルでリフカムに入社した。 現在は、数々の企業にリファラルのコンサルティング提案を行っている。

1998年4月に青山商事株式会社へ入社。 洋服の青山にて店長を経験後、本社人材開発部へ異動。 新卒採用活動に携わり、年間1,000名の面接を担当。 2011年、ＦＣ事業立ち上げに伴い、株式会社globへ出向。 glob創業メンバーとして、「人」に関わる全ての領域を担当している。

新卒で楽天株式会社に入社。4年間ECコンサルタントとして、約500社の中小企業の販売・経営支援を行い、関西エリアにてアシスタントマネージャーを務める。 リフカムには8人目の社員として入社。毎月40社前後の企業様とお会いし、リファラル採用に関する課題発見と解決に取り組んでいる。