社内浸透・紹介の活性化
「社内浸透・紹介の活性化」のタグが付いた記事の一覧です
導入事例
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
全社一斉では動かない。管理職から始めて約400名へ広げた、エーピーコミュニケーションズのリファラル採用
- ダイキンエアテクノ株式会社
エージェント依存率7割超の採用構造を変える——ダイキンエアテクノがリファラル採用で見つけた「社員が自社を語り始める」効果
- 株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部
リファラル採用の認知率9割以上、でも動くのは1割—— 派遣業界の壁を越えた、ウィルオブ・ワークFO事業部の1年間
- オムロン株式会社
会社と人にとってWin-Winな縁をつくることが採用の重要な役割
- 株式会社Hajimari
リファラル採用を500%成長させた、Hajimariの採用の自分事化施策とは
- 株式会社荏原製作所
100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは
- 株式会社セントメディア
リファラル採用で「社内コミュニケーションの活性化」を通じて応募数不足を解決したRefcomeの活用法とは
Refcome Insightブログ
リファラル採用を活性化させるには？7つのコツと成功事例を解説
2026年3月10日【保存版】リファラル採用の社内告知ガイド｜案内文テンプレートと失敗しない周知のコツ
2026年3月5日リファラル採用に関する実態調査 2026 ― 従業員編 ―
2025年12月18日リファラル採用にトップインタビューはなぜ重要なのか？
2025年2月11日社員が友人を誘えない原因とは？具体的な解決策と導入フロー
2025年1月31日もっと紹介できる知人がいるはず！『記憶の宮殿』メモリーパレスを本気でやってみた
2025年1月29日リファラル採用を500%成長させた、Hajimariの採用の自分事化施策とは｜株式会社Hajimari
2023年6月5日リファラルの種まき職人として～バルテスの土壌に「いいとも採用」が根付くまで～｜バルテス株式会社
2019年3月26日