リファラル採用に関する実態調査2026 ― 従業員編 ―

一般社員を対象に実施した、リファラル採用に対する「認知」と「本音」の実態調査レポートです。なぜ制度があっても活用されないのか、人事の期待と現場の意識のギャップを定量データで明らかにしました。

本資料でわかること

• 現場における「制度認知率」と実際の協力意向
• 75%が「紹介したくない」と答えた心理的背景
• 「自社を推奨できない」最大の理由と職場環境の関係
• インセンティブや評価に対する従業員のリアルな要求

制度の形骸化を防ぎ、社員が自発的に協力したくなる仕組みをつくるためのヒントが詰まった、「現場視点」のデータ集です。