リファラル採用を成功に導くポイント

セミナー概要

リファラル採用をはじめたものの「思うように社員の協力が得られない」 という声を多く伺います。
継続的に紹介を発生させることが難しく、自社にはリファラル採用はマッチしないと断念してしまう企業も少なくありません。

本セミナーでは過去に弊社で大好評いただきました、 『リファラル採用を成功に導くポイント』についてご紹介いたします。

過去にご参加いただきました企業様のご感想
「インセンティブを上げることだけが協力を増やす方法ではないと学んだ」
「社内でリファラルは”思い出したとき”にしかやられない制度だったが、どのようにすれば継続活用されるのかわかった」
「漠然としていた知識を具体化できた」

セミナー中は皆さまからの質問も受け付けますのでぜひお気軽にご参加ください。

こんな企業様に最適

• 採用のアンマッチに工数を割かれており打開策を探している方

• リファラル採用を手探りで進めており、思ったような成果が出ずにお困りの方

• リファラル推進のミッションを帯びているが、何から着手して良いか迷っている方

プログラム

開催概要

登壇者

小林 玲央株式会社リフカムシニアアドバイザー

総合広告代理店で求人広告及びITベンチャーにてスタートアップ企業からエンタプライズ企業まで幅広いクライアントへの営業を約17年経験。 営業以外ではインサイドセールスチームの立ち上げ、チームマネージメント、新規商材開拓、自社の採用担当も経験し、リファラル採用も数名実施。リファラル採用の良さを実感しながら、リフカムへはリファラルでジョイン。 「採用を、仲間集めに。」のミッション実現に向け、企業様のリファラル採用成功/定着に奔走中。

総合広告代理店で求人広告及びITベンチャーにてスタートアップ企業からエンタプライズ企業まで幅広いクライアントへの営業を約17年経験。 営業以外ではインサイドセールスチームの立ち上げ、チームマネージメント、新規商材開拓、自社の採用担当も経験し、リファラル採用も数名実施。リファラル採用の良さを実感しながら、リフカムへはリファラルでジョイン。 「採用を、仲間集めに。」のミッション実現に向け、企業様のリファラル採用成功/定着に奔走中。

ご注意事項

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